春和景明，萬象更新。2013年3月8日上午，職工代表們欣喜地迎來了一年一度的民主管理盛會——二屆三次職代的隆重召開，會議由公司黨委副書記、工會主席馬松林同志主持。

大會精煉高效，工作人員精神抖擻。除了領導講話內容精煉，對會議時間掌控得當外，也和會議前期的努力密切相關，能精簡的環(huán)節(jié)盡量精簡，能提前發(fā)的材料都提前發(fā)放到代表手中，讓他們有充分的時間去審議，節(jié)省開會時間，

大會從始至終，沒有走過場，更多的是實事求是地通過回顧2012年度工作，全面深入地展望和部署2013年工作綱舉目張。2012年集團領導班子帶領公司職工，攻堅克難、穩(wěn)健前行，在經(jīng)濟危機影響下，各項工作取得長足進步，職工收入增長，可喜可賀！，但在職工非常關心的提案上，仍留出充裕的時間，由董事長謝海如充分解答，確保了職工隊伍的穩(wěn)定和諧。

大會的另一項重要議程是對2012的目標完成情況進行兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，在全體職工代表的見證下，簽訂2013年目標責任書。會上，宣讀了大會決議，大會倡議書 ，與會代表鼓掌通過。謝經(jīng)理對代表們積極參與民主決策、推動改革發(fā)展所做的工作表示感謝！

職代會的勝利召開，為2013年的新征程照亮了方向，濃墨重彩地描繪了一幅和諧發(fā)展的新畫卷。而職代會的新風更像是和煦的春風，溫暖人心，鼓舞士氣，激勵全體職工為激情暢想“建工夢”，打造集團特級企業(yè)的宏偉目標貢獻力量！

（工會  吳錦霞）