劉艷軍經(jīng)理講公司管理制度                                   王蘭蘭總工程師講工程技術(shù)知識  

              盧麗娜經(jīng)理講職業(yè)引導                                  辦公室李樹紅主任講公司企業(yè)文化

                  認真記課堂筆記                                                          考   試

             我公司委托高等院校培養(yǎng)的60名學生，7月17日到公司報到，提前進入實習階段。為了使學生能夠在最短的時間內(nèi)了解公司的概況，完成學習的實習任務，實現(xiàn)從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變，快速達到崗位要求，給企業(yè)注入新鮮血液，公司人力資源部組織本批學生進行了為期五天的崗前培訓。

    培訓內(nèi)容重點從職業(yè)引導、企業(yè)文化、管理制度、工程質(zhì)量、安全、測量、預算、技術(shù)資料、材料管理等方面進行，培訓結(jié)束后，對培訓內(nèi)容進行了考試。培訓老師由人力資源部、辦公室、企管辦、工程管理部、技術(shù)中心、預算部、材料設備部等部門的領導及專業(yè)技術(shù)人員組成。每位老師都做了充分的準備，講課內(nèi)容豐富，課堂氣氛活躍，學生們聽課認真，受益匪淺。

   9月21日上午，學生們乘大巴參觀了集團公司在我市承建地近百項工程。人大政協(xié)活動中心、廣廈新苑、農(nóng)業(yè)大廈等工程施工現(xiàn)場的科學管理、文明施工和現(xiàn)代化設施讓大學生們?yōu)橹潎@。集團公司用雄厚的實力吸引學生，同時也給他們展示了一個廣闊的發(fā)展舞臺。

  培訓結(jié)束前，60名學生根據(jù)其所學專業(yè)知識及其綜合情況，分別由相關部門安排在安全員、質(zhì)檢員、材料員、預算員、資料員、測量員崗位上實習。9月21日下午，崗位所在單位工程管理部、材料設備部、預算部、技術(shù)中心、預制構(gòu)件廠的領導與學生們見面。